Digitale Übersicht für Elektrosicherheit und VEFK-Verantwortung

Externe VEFK & FASI · Bayernweit

Externe VEFK anfragen. Verantwortung klar regeln.

Sie suchen eine externe VEFK oder FASI und möchten Ihre elektrotechnische Verantwortung sowie den Arbeitsschutz in Ihrem Unternehmen professionell organisieren? Beantworten Sie 4 kurze Fragen. Wir melden uns persönlich mit einer fachlichen Ersteinschätzung.

  • Kostenlose Anfrage
  • Direkter Fachkontakt
  • Keine pauschale Pflichtberatung
  • Für Audit, Ausfall oder unklare Zuständigkeit

Kostenlose Anfrage

In 60 Sekunden externe VEFK anfragen.

4 kurze Fragen. Kostenlos und unverbindlich.

Schritt 1 von 4 · 25 %
Wofür benötigen Sie Unterstützung?
Wie ist die Verantwortung aktuell geregelt?
In welchem Bereich ist Ihr Unternehmen tätig?
Wohin dürfen wir uns melden?

Wir prüfen Ihre Angaben und melden uns persönlich mit einer fachlichen Ersteinschätzung.

Keine Weitergabe Ihrer Daten · persönlicher Fachkontakt

25+ Jahre Erfahrung in der Elektrosicherheit
DEKRA Offizieller DEKRA-Partner
TÜV SÜD Fachdozent
500+ betreute Kunden in ganz Deutschland
1,5 Mio. geprüfte Geräte im Prüfservice

Geprüfte Qualität · Partner & Zertifizierungen

Offizieller DEKRA-Partner TÜV SÜD Handwerkskammer
Elektro-Innung Fachbetrieb E-CHECK Innungsbetrieb DGUV Vorschrift 3 & 4 DIN VDE 0701-0702 · 0105-100 BG ETEM VdS 3602
Siegel und Zertifikate der E-Sicherheits-Check GmbH: E-CHECK Fachbetrieb, Innungsbetrieb, VDE, BG ETEM, Handwerkskammer, TÜV SÜD und Premium-Qualität

Sicher, fair und nachhaltig geprüft

Als Innungs-Fachbetrieb mit DEKRA-Partnerschaft und TÜV SÜD-Qualifikation arbeiten wir nach anerkannten Normen und Vorschriften. So werden Ihre elektrotechnische Verantwortung und Ihr Arbeitsschutz rechtssicher, nachvollziehbar, prüfbar und auditfähig organisiert.

Typische Verantwortungslücken

Wenn Verantwortung unklar ist, wird es bei Prüfungen kritisch.

Viele Unternehmen haben Elektrofachkräfte oder externe Dienstleister. Trotzdem ist oft nicht eindeutig geregelt, wer fachlich verantwortlich ist.

Wichtig wird das bei Schäden, Unfällen und Versicherungsfällen sowie bei Audits, Nachfragen der Berufsgenossenschaft oder neuen Standorten.

01

Zuständigkeit unklar

Wer entscheidet, dokumentiert und gibt frei? Genau diese Punkte müssen sauber geregelt sein.

02

Nachweise fehlen

Bestellungen, Gefährdungsbeurteilungen, Unterweisungen und Prüfprozesse müssen nachvollziehbar dokumentiert sein.

03

Audit oder Beanstandung

Bei Prüfungen muss klar erkennbar sein, wer wofür verantwortlich ist und welche Nachweise vorliegen.

04

Unfall- oder Schadensfall

Kommt es zu einem Unfall oder Schadensfall, wird geprüft, ob Verantwortlichkeiten eindeutig geregelt und gesetzliche Pflichten erfüllt wurden. Fehlende Nachweise können zu erheblichen Haftungsrisiken führen und den Versicherungsschutz gefährden.

Ihre Vorteile

Warum Unternehmen mit E-Sicherheits-Check arbeiten

Rechtssicherheit für die Geschäftsführung

Wir übernehmen die elektrotechnische Unternehmerverantwortung und schaffen klare Organisationsstrukturen.

Entlastung der Verantwortlichen

Führungskräfte erhalten einen festen Fachkontakt und müssen das Thema nicht allein lösen.

Auditfähige Dokumentation

Bestellungen, Prüfprozesse und Maßnahmen werden rechtssicher und nachvollziehbar dokumentiert.

Eine ganze Organisation statt Einzelperson

Sie profitieren von Experten, digitalen Systemen, standardisierten Prozessen und langjähriger Praxiserfahrung.

VEFK & FASI aus einer Hand

Mehr als eine externe VEFK.

Eine Organisation aus Experten, Prozessen und digitalen Systemen.

Mit E-Sicherheits-Check erhalten Sie nicht nur eine einzelne externe VEFK oder FASI. Sie profitieren von einer eingespielten Organisation mit Erfahrung in Elektrosicherheit, Hochvoltsicherheit und Arbeitsschutz.

Das sorgt für klare Abläufe, bessere Vertretungssicherheit und belastbare Nachweise.

Kostenlose Ersteinschätzung anfragen

So funktioniert die Zusammenarbeit

In 3 Schritten zur klar geregelten Verantwortung

1

Anfrage stellen

Sie beantworten wenige Fragen zu Anlass, Betrieb und aktueller Situation.

2

Ersteinschätzung erhalten

Wir prüfen Ihre Angaben und melden uns persönlich mit einer fachlichen Einschätzung.

3

Nächste Schritte klären

Sie erfahren, ob und in welchem Umfang eine externe VEFK für Ihr Unternehmen sinnvoll ist.

Richard Schubert, Gründer und Geschäftsführer der E-Sicherheits-Check GmbH
Richard Schubert Gründer & Geschäftsführer

Ihr Ansprechpartner

Lieber direkt mit einem Fachmann sprechen?

Sie sprechen nicht mit einem Callcenter, sondern mit einem erfahrenen Ansprechpartner für Elektrosicherheit, VEFK und Arbeitsschutz.

„Wir prüfen mit Ihnen, ob Ihre elektrotechnische Verantwortung sowie Ihre Organisation im Arbeitsschutz sauber geregelt sind – und welche nächsten Schritte für Ihren Betrieb sinnvoll sind.“

Richard Schubert · Gründer & Geschäftsführer

Im Prüfservice vertrauen unter anderem auf E-Sicherheits-Check

MAN Renault HP Remondis Novotel Harman

Häufige Einwände

Brauchen wir wirklich eine externe VEFK?

Nicht jedes Unternehmen benötigt dieselbe Lösung. Ungeklärte Verantwortung sollte aber nicht dem Zufall überlassen bleiben.

Wir haben doch Elektrofachkräfte.

Das ist gut. Zusätzlich muss klar sein, wer fachlich führt, entscheidet, dokumentiert und Schnittstellen koordiniert.

Bisher gab es keine Probleme.

Verantwortungslücken bleiben oft unsichtbar, bis Audit, Ausfall, Wachstum oder ein Vorfall klare Nachweise verlangt.

Das klingt nach Bürokratie.

Ziel ist eine funktionierende Struktur auf Basis Ihrer vorhandenen Prozesse. Kein Maßnahmenordner, den niemand nutzt.

Noch nicht bereit für eine Anfrage?

Machen Sie den kostenlosen VEFK-Selbstcheck.

Prüfen Sie in 2 Minuten, wie klar Ihre elektrotechnische Verantwortung aktuell geregelt ist.

  • Gut aufgestellt
  • Teilweise ungeklärt
  • Erhöhter Prüfbedarf
VEFK-Selbstcheck starten

Der Selbstcheck dient einer ersten Orientierung und ersetzt keine individuelle fachliche oder rechtliche Prüfung.

Schritt 1 von 5 · 20 %
Werden elektrotechnische Arbeiten ausgeführt?

Gibt es eigene Elektrofachkräfte oder regelmäßige elektrotechnische Arbeiten?

Ist eine VEFK schriftlich bestellt?
Prüfpunkt

Wie klar ist die Bestellung geregelt?

Sind Aufgaben und Befugnisse dokumentiert?
Struktur

Sind Aufgaben, Befugnisse und Verantwortungsbereiche eindeutig dokumentiert?

Gibt es aktuell einen konkreten Anlass?

Was macht die Klärung gerade relevant?

Wie dürfen wir Sie erreichen?

Unsichtbar spamgeschützt · der Selbstcheck ersetzt keine individuelle fachliche oder rechtliche Prüfung.

FAQ

Häufige Fragen zu externer VEFK und FASI

Was ist eine VEFK?

Eine Verantwortliche Elektrofachkraft übernimmt die fachliche Verantwortung für den elektrotechnischen Bereich eines Unternehmens. Sie sorgt für klare Zuständigkeiten, unterstützt bei der Einhaltung gesetzlicher und normativer Anforderungen und stellt sicher, dass elektrotechnische Arbeiten sicher sowie nachvollziehbar organisiert und dokumentiert werden.

Reicht ein Elektriker im Unternehmen nicht aus?

Nicht automatisch. Wichtig ist, ob die Verantwortung offiziell geregelt, schriftlich bestellt und sauber dokumentiert ist.

Wann ist eine externe VEFK sinnvoll?

Wenn intern keine geeignete oder verfügbare VEFK vorhanden ist, wenn Verantwortung unklar ist oder wenn Audits, Wachstum oder Ausfälle das Thema dringlich machen.

Wie schnell kann das geklärt werden?

Die Ersteinschätzung ist kurzfristig möglich. Der konkrete Umfang hängt von Betrieb, Anlagen und vorhandener Dokumentation ab.

Ist die Anfrage verbindlich?

Nein. Die Ersteinschätzung ist kostenlos und unverbindlich.

Betreuen Sie nur Unternehmen in München?

E-Sicherheits-Check sitzt bei München und betreut Unternehmen in Bayern und darüber hinaus.

Was macht eine Fachkraft für Arbeitssicherheit (FASI)?

Die FASI unterstützt Unternehmen bei der Umsetzung der gesetzlichen Anforderungen im Arbeitsschutz, berät die Geschäftsleitung, führt Betriebsbegehungen durch und unterstützt bei Gefährdungsbeurteilungen sowie Unterweisungen.

Wann ist eine externe FASI sinnvoll?

Wenn keine eigene Fachkraft vorhanden ist, gesetzliche Betreuungspflichten erfüllt werden müssen oder internes Know-how und personelle Ressourcen fehlen.

Welche Vorteile bietet eine externe FASI?

Sie erhalten eine rechtssichere und praxisorientierte Betreuung, entlasten Ihre Führungskräfte und profitieren von einem erfahrenen Ansprechpartner für alle Fragen rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz.

Was ist der Unterschied zwischen einer SiFa und einer FASI?

Es gibt keinen Unterschied. Beide Begriffe bezeichnen die Fachkraft für Arbeitssicherheit. „FASI“ ist die offizielle Bezeichnung, „SiFa“ die im Alltag gebräuchliche Kurzform.

Verantwortung sollte nicht ungeklärt bleiben.

Klären Sie jetzt, ob Ihre elektrotechnische Organisation und Ihr Arbeitsschutz sauber aufgestellt sind.

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